廣東三和化工(gōng)科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司
- 公(gōng)司行業：石油、化工(gōng)業
- 公(gōng)司性質(zhì)：私營企業
- 公(gōng)司規模：500-1000人
- 公(gōng)司地址：中(zhōng)山(shān)市-黃圃鎮大岑工(gōng)業區(qū)成業大道43号
招聘職位
市場中(zhōng)心
生産(chǎn)基地
銷售中(zhōng)心
三和基地
技(jì )術中(zhōng)心
公(gōng)司簡介
三和化工(gōng)科(kē)技(jì )集團創建于1994年，是一家集科(kē)、工(gōng)、貿一體(tǐ)化的科(kē)技(jì )集團公(gōng)司。集團專注于氣霧劑膠粘劑、潤滑油、油漆、塗料等化工(gōng)産(chǎn)品的研究、開發、生産(chǎn)與銷售。經過十幾年的快速發展，現轄廣東三和化工(gōng)科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司、廣東順德(dé)三和化工(gōng)有(yǒu)限公(gōng)司、中(zhōng)山(shān)市阜和化工(gōng)科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司、中(zhōng)山(shān)市新(xīn)山(shān)禾發展有(yǒu)限公(gōng)司。
三和專注緻力于塗料、輔料、車(chē)品行業産(chǎn)品的研究、開發、生産(chǎn)和銷售。産(chǎn)品有(yǒu)：建築塗料、木(mù)器漆、潤滑油、特效萬能(néng)膠、手搖自動噴漆、噴蠟、密封膠、強力膠、化清劑等。
三和以“守區(qū)銷售、品牌建設、價格體(tǐ)系、服務(wù)終端”為(wèi)營銷思想；
三和以“塑造世界級的強勢品牌”為(wèi)經營目标；
三和以“長(cháng)遠(yuǎn)、共利、誠信、紮實”為(wèi)企業理(lǐ)念，在全國(guó)各省市已建立起良好的客戶網絡，享有(yǒu)一定的知名(míng)度、美譽度和忠誠度。
中(zhōng)山(shān)三和公(gōng)司視企業文(wén)化為(wèi)核心競争力，以企業文(wén)化統率整個團隊服務(wù)于顧客和社會，并以企業文(wén)化面對競争。三和公(gōng)司直面競争“理(lǐ)念突圍、管理(lǐ)突圍、技(jì )術突圍”，決心在塗料、膠粘、潤滑油和氣霧劑技(jì )術領域成就競争優勢。
中(zhōng)山(shān)三和公(gōng)司經營以誠信為(wèi)根本，一貫堅持“質(zhì)量嚴明，信譽卓著”。向用(yòng)戶提供優質(zhì)産(chǎn)品和滿意服務(wù)，強化産(chǎn)品的終端服務(wù)和培訓工(gōng)作(zuò)，力求在“細微處做足功夫”……
中(zhōng)山(shān)未來，三和公(gōng)司将以強大的技(jì )術力量和雄厚的資金實力緻力于新(xīn)産(chǎn)品、新(xīn)品質(zhì)的研究開發，遵循規範的、科(kē)學(xué)的品牌經營商(shāng)業模式，紮實穩健，力争成為(wèi)國(guó)内強勢品牌、國(guó)際知名(míng)品牌。
公(gōng)司福利
1.健康人生：為(wèi)員工(gōng)購(gòu)買社會保險及商(shāng)業保險，每年定期安(ān)排免費體(tǐ)檢一次；發放工(gōng)作(zuò)服，并為(wèi)特殊崗位購(gòu)買勞保用(yòng)品。
2.新(xīn)情無限：我司員工(gōng)享有(yǒu)生日祝福、結婚禮金（達到法定年齡）、生育慰問金、喪事慰問金、住院探望等關懷照顧；在開工(gōng)、廠慶時發放禮金或禮品；每年元宵節、婦女節、端午節、中(zhōng)秋節及春節，工(gōng)會為(wèi)全體(tǐ)員工(gōng)發放節日禮金、禮品及年終獎金；每年3月，各基地組織一場全體(tǐ)員工(gōng)參加的春茗晚宴，同時抽獎并派發禮品，人人有(yǒu)份。
3.幸福生活：公(gōng)司為(wèi)每位員工(gōng)提供食宿(早餐1元，中(zhōng)、晚餐各2元,成本7-8元/餐，住宿30元/月，提供電(diàn)視、空調、風扇、熱水、乒乓球台、羽毛球場、籃球場、圖書館、培訓室等設施），困難補助，夫妻員工(gōng)租房補貼，交通補貼，返鄉路費，休假及話費補助等。
4.個人成長(cháng)：公(gōng)司鼓勵員工(gōng)不斷學(xué)習成長(cháng)，每年為(wèi)員工(gōng)提供多(duō)項培訓，提供高升專、專升本等教育機會及學(xué)費獎勵；注重員工(gōng)生活娛樂，每年組織員工(gōng)旅遊一次；不斷完善激勵機制，開展月度、年度優秀員工(gōng)評選，崗位勞動技(jì )能(néng)競賽等活動，并派發豐厚禮品。
5.工(gōng)資保障：每月28日前發放上月工(gōng)資，從不拖欠。
工(gōng)作(zuò)時間
1.非計件員工(gōng)按每周5天半，每天8小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制上班，超出時間按加班計算。
2.計件員工(gōng)根據産(chǎn)量完成情況每天工(gōng)作(zuò)8-11小(xiǎo)時不等，加班一般在晚上9：30前結束；每月保證至少有(yǒu)兩天休息。
3.法定節假日按國(guó)家規定放假時間休息。
4.為(wèi)能(néng)使過年期間員工(gōng)能(néng)回家過年，公(gōng)司會根據生産(chǎn)的情況安(ān)排部分(fēn)外地員工(gōng)春運前放假，全體(tǐ)員工(gōng)過年假期至少有(yǒu)15天以上。
培訓和晉升
公(gōng)司不定期組織各種技(jì )能(néng)培訓，并開設大專班、本科(kē)班，提高員工(gōng)工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng)，技(jì )術崗位、文(wén)職崗位及基層管理(lǐ)崗位人才均内部提拔，發展空間大，隻要肯努力，三和将成為(wèi)你發展的搖籃。
三和專注緻力于塗料、輔料、車(chē)品行業産(chǎn)品的研究、開發、生産(chǎn)和銷售。産(chǎn)品有(yǒu)：建築塗料、木(mù)器漆、潤滑油、特效萬能(néng)膠、手搖自動噴漆、噴蠟、密封膠、強力膠、化清劑等。
三和以“守區(qū)銷售、品牌建設、價格體(tǐ)系、服務(wù)終端”為(wèi)營銷思想；
三和以“塑造世界級的強勢品牌”為(wèi)經營目标；
三和以“長(cháng)遠(yuǎn)、共利、誠信、紮實”為(wèi)企業理(lǐ)念，在全國(guó)各省市已建立起良好的客戶網絡，享有(yǒu)一定的知名(míng)度、美譽度和忠誠度。
中(zhōng)山(shān)三和公(gōng)司視企業文(wén)化為(wèi)核心競争力，以企業文(wén)化統率整個團隊服務(wù)于顧客和社會，并以企業文(wén)化面對競争。三和公(gōng)司直面競争“理(lǐ)念突圍、管理(lǐ)突圍、技(jì )術突圍”，決心在塗料、膠粘、潤滑油和氣霧劑技(jì )術領域成就競争優勢。
中(zhōng)山(shān)三和公(gōng)司經營以誠信為(wèi)根本，一貫堅持“質(zhì)量嚴明，信譽卓著”。向用(yòng)戶提供優質(zhì)産(chǎn)品和滿意服務(wù)，強化産(chǎn)品的終端服務(wù)和培訓工(gōng)作(zuò)，力求在“細微處做足功夫”……
中(zhōng)山(shān)未來，三和公(gōng)司将以強大的技(jì )術力量和雄厚的資金實力緻力于新(xīn)産(chǎn)品、新(xīn)品質(zhì)的研究開發，遵循規範的、科(kē)學(xué)的品牌經營商(shāng)業模式，紮實穩健，力争成為(wèi)國(guó)内強勢品牌、國(guó)際知名(míng)品牌。
公(gōng)司福利
1.健康人生：為(wèi)員工(gōng)購(gòu)買社會保險及商(shāng)業保險，每年定期安(ān)排免費體(tǐ)檢一次；發放工(gōng)作(zuò)服，并為(wèi)特殊崗位購(gòu)買勞保用(yòng)品。
2.新(xīn)情無限：我司員工(gōng)享有(yǒu)生日祝福、結婚禮金（達到法定年齡）、生育慰問金、喪事慰問金、住院探望等關懷照顧；在開工(gōng)、廠慶時發放禮金或禮品；每年元宵節、婦女節、端午節、中(zhōng)秋節及春節，工(gōng)會為(wèi)全體(tǐ)員工(gōng)發放節日禮金、禮品及年終獎金；每年3月，各基地組織一場全體(tǐ)員工(gōng)參加的春茗晚宴，同時抽獎并派發禮品，人人有(yǒu)份。
3.幸福生活：公(gōng)司為(wèi)每位員工(gōng)提供食宿(早餐1元，中(zhōng)、晚餐各2元,成本7-8元/餐，住宿30元/月，提供電(diàn)視、空調、風扇、熱水、乒乓球台、羽毛球場、籃球場、圖書館、培訓室等設施），困難補助，夫妻員工(gōng)租房補貼，交通補貼，返鄉路費，休假及話費補助等。
4.個人成長(cháng)：公(gōng)司鼓勵員工(gōng)不斷學(xué)習成長(cháng)，每年為(wèi)員工(gōng)提供多(duō)項培訓，提供高升專、專升本等教育機會及學(xué)費獎勵；注重員工(gōng)生活娛樂，每年組織員工(gōng)旅遊一次；不斷完善激勵機制，開展月度、年度優秀員工(gōng)評選，崗位勞動技(jì )能(néng)競賽等活動，并派發豐厚禮品。
5.工(gōng)資保障：每月28日前發放上月工(gōng)資，從不拖欠。
工(gōng)作(zuò)時間
1.非計件員工(gōng)按每周5天半，每天8小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制上班，超出時間按加班計算。
2.計件員工(gōng)根據産(chǎn)量完成情況每天工(gōng)作(zuò)8-11小(xiǎo)時不等，加班一般在晚上9：30前結束；每月保證至少有(yǒu)兩天休息。
3.法定節假日按國(guó)家規定放假時間休息。
4.為(wèi)能(néng)使過年期間員工(gōng)能(néng)回家過年，公(gōng)司會根據生産(chǎn)的情況安(ān)排部分(fēn)外地員工(gōng)春運前放假，全體(tǐ)員工(gōng)過年假期至少有(yǒu)15天以上。
培訓和晉升
公(gōng)司不定期組織各種技(jì )能(néng)培訓，并開設大專班、本科(kē)班，提高員工(gōng)工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng)，技(jì )術崗位、文(wén)職崗位及基層管理(lǐ)崗位人才均内部提拔，發展空間大，隻要肯努力，三和将成為(wèi)你發展的搖籃。
