泉州昌德(dé)化工(gōng)有(yǒu)限公(gōng)司
- 公(gōng)司規模：少于50人
- 公(gōng)司地址：泉州市-福建泉州浮橋高山(shān)工(gōng)業區(qū)
工(gōng)業部銷售經理(lǐ)
| 職位編号： | 1841909 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工(gōng)資待遇： | 面議 | 工(gōng)作(zuò)地點： | 福建-泉州市 | 招聘崗位： | 樹脂/膠粘劑、銷售/營銷類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學(xué)曆： | 本科(kē) | 工(gōng)作(zuò)年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年齡要求： | 28歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 入職要求；
要求學(xué)曆大專及以上，市場營銷或機械化工(gōng)專業，本行業5年及以上銷售經驗，本行業2年及以上銷售經理(lǐ)管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗； 工(gōng)作(zuò)職責； 1、編制公(gōng)司年、季度、月度銷售費用(yòng)預算，并監督實施 2、組織公(gōng)司産(chǎn)品和競争對手産(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分(fēn)析，市場機會開拓和合作(zuò)夥伴開發，撰寫市場調查報告，提交公(gōng)司管理(lǐ)層； 3、制定本部門相關的管理(lǐ)制度并監督檢查下屬的執行情況； 4、對下屬人員進行業務(wù)指導和工(gōng)作(zuò)考核組織建立銷售情況統計台賬，定期報送财務(wù)統計部。 工(gōng)作(zuò)内容； 1、每年11月前制定部門下一年度銷售目标； 2、每年11月前制定部門下一年展會、廣告等宣傳計劃； 3、每年11月前制定部門下一年新(xīn)品開發、新(xīn)客戶開發計劃； 4、每年11月前制定部門下一年招聘計劃； 5、每年6-7月組織修訂部門下半年銷售目标 6、每季度末制定部門下季度銷售計劃； 7、每月10日前做工(gōng)作(zuò)總結計劃、出差總結； 8、出差前一周做出差計劃 9、每月5日前組織制定下月銷售計劃。 10、每年12月31日前完成本年度工(gōng)作(zuò)總結。 1、月5-12日召參加銷售總結會議，評審當月營銷目标與計劃及訂單達成狀況；确認下月銷售目标及計劃； 2、每周六召開周銷售總結會議，評審每周的訂單達成狀況，形成會議紀要提交營銷中(zhōng)心； 3、每周二督促業務(wù)助理(lǐ)對業務(wù)主任客戶拜訪報表的抽查情況； 4、每月8-10日，25-28日參加每月産(chǎn)銷會議，監督每月的交付達成狀況； 5、每季度初15日内核查本部門不合理(lǐ)欠款回收情況，經評審提出改善方案； 6、每年10-12月具(jù)體(tǐ)拟訂和健全部門營銷手冊；不定期對制度中(zhōng)不合理(lǐ)的項目進行調整； 7、每年10-12月具(jù)體(tǐ)拟訂和健全部門銷售政策，按區(qū)域分(fēn)解公(gōng)司銷售目标，落實崗位責任制； 8、每月協同業務(wù)人員拜訪目标客戶； 9、每年7月、12月做客戶滿意度調查，并對不滿意項目進行改善； 10、每月按計劃進行部門業務(wù)人員的招聘、培訓； 11、每周評審部門所有(yǒu)合同，并監督合同的執行情況； 12、每月5日前對部門員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)進行考核； 13、每月30日前督促業務(wù)人員拍攝本部門所銷售産(chǎn)品在不同領域不同使用(yòng)部位的相關圖像資料（每月至少拍攝5張不同客戶的用(yòng)膠圖像） 14、督促建立完整的客戶資料檔案，定期（每三個月）進行客戶資信評審，加強客戶管理(lǐ) 15、每日對下屬工(gōng)作(zuò)進行引導，傳授工(gōng)作(zuò)經驗，幫助下屬，做好帶頭作(zuò)用(yòng)。 |
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| 面試地址： | 泉州市福建泉州浮橋高山(shān)工(gōng)業區(qū) | ||||
